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                日立电梯(中国) 事业发展历程 企业文化 人才发展计划 企业社会责任 新闻动态
                首页> 关于我们>企业文化

                企业文化

                二十多年来,日立电梯(中国)有限公司上下同心创造了辉煌的经营业绩,同时也孕育了优秀的企业文化。

                天天向上   追求卓越

                企业宣言

                天天向上  追求卓越”
                企业宣言

                我们理解为企业的声明和主张或对重大问题表明的基本立场和态度

                我们的企业宣言是:“天天向上 追求卓越”?!疤焯煜蛏稀笔亲非笞吭降慕惺?,“卓越”是对追求结果的衡量标准。其基本内涵是:我们应当时刻保持学习和创造的热情,不要满足于过去和当前的成绩,坚持每一天都要比昨天前进一步,不断创新突破,精益求精,创造卓越的产品和服务。我们坚信,品质卓越是企业获得社会信赖和尊重的基石。

                企业使命

                以卓越的产品和服务
                贡献社会”
                企业使命

                “企业使命”的中心思想是:卓越的产品和服务,是我们永续经营的基础,我们以核心业务为支撑,源源不断为社会创造价值。

                核心价值观

                诚信·和谐·开拓·共赢”
                核心价值观

                诚信:我们坚持诚信做人,做负责任的企业。

                 

                “诚信”作为核心价值观,要求我们工作中诚实守信、遵纪守法,真诚对待每一个人,坦诚面对每一件事、每一个问题。


                和谐:我们崇尚团队合作,个人和组织都应以相互尊重为基础,营造和谐的环境。

                 

                “和谐”作为核心价值观,要求我们工作中要善于接纳他人,尊重他人的意见,包容他人的个性,不能因人废言、因人废事。要在公平公正的原则下进行开放式的讨论,而一旦决定方向,就要发挥团队合作精神,为达成共同的目标而努力。


                开拓:我们要保持天天向上的精神,不断开拓创新,超越自我。

                 

                “开拓”作为核心价值观,要求我们继续发扬创业时期艰苦奋斗、勇于创新的开拓精神,保持随时可能被超越的?;?,锐意进取,只争朝夕。


                共赢:我们坚持股东、企业、员工、客户和社会共赢。

                 

                “共赢”作为核心价值观,要求我们懂得感恩和分享,肯为彼此付出,同心协力,共同成长。

                企业愿景

                以创新迎接未来挑战
                成为行业领跑者”
                企业愿景

                “企业愿景”的中心思想是:我们坚持以创新解决发展中的困难,以创新缔造卓越,成为在研发、制造、营销、售后服务等各领域全面领跑的行业先锋。

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